Description de l'offre d'emploi
Descriptif de l’offre
VOS MISSIONS:
L’intégration et le suivi RH des collaborateurs :
- Contrats de travail
- Documents administratifs
- Dossiers du personnel
- Rendez-vous médecine du travail
- Attestations des collaborateurs
- Gestion des absences
- Gestion des départs
La gestion de la paie :
- Réaliser et gérer la paie d’environ 500 collaborateurs (multi entreprises)
- Assurer la préparation de tous les éléments de la paie et coordonner auprès des prestataires de paie
- Vérifier et contrôler les données variables, les bulletins de paie,
- Suivre et gérer les congés payés, les absences diverses,
- Gérer les cotisations sociales
Cette liste de missions n’est pas exhaustive et pourra être adaptée en fonction des actualités de l’entreprise.
Profil recherché
QUALITES PRINCIPALES POUR CE POSTE :
- Ecoute
- Sens de la discrétion et de la confidentialité
- Rigueur et organisation
- Aisance relationnelle
- Polyvalence et autonomie
- Proactivité et dynamique
- Aptitude au travail en équipe
- Qualités rédactionnelles
PROFIL RECHERCHE :
Une expérience minimum de 5 ans est requise pour ce poste.
Une expérience dans la gestion des multi entreprises serait également appréciable.
Le poste proposé ci-dessus est basé à Saint Germain en Laye (78100)