Profession

Responsable Préparation et Administration Boutique H/F

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Description de l'offre d'emploi

SES INTERIM recrute pour son client basé à ST MAUR 94 un(e) Responsable préparation et administration boutique H/F.

Missions :

Vous serez sous l’autorité du Responsable B to C ,votre mission sera la suivante :

 

Préparation

 

Réceptionner les marchandises et organiser le stockage

  • Contrôle des livraisons (correspondance par rapport à la commande, défauts éventuels produits),
  • Contrôle et gestion des DLUO des Entrants et des En stock
  • Stockage organisé des produits
  • Contrôle des stocks produits et conditionnements,
  • Réalisation de l’inventaire général trimestriel et reporting au Responsable B to C,
  • Réorganisation des stocks selon la saison.

 

Préparer les produits pour la vente

  • Montage des conditionnements et boîtages cadeaux vides
  • Préparation des cadeaux d’invités (garnissage, emballage)
  • Préparation des  boîtes assortiment et autres produits saisonniers

Entretenir les locaux de préparation

  • Nettoyage de la partie préparation
  • Rangement des produits
  • Tenue des règles de bonnes pratiques d’hygiène et de sécurité.
  • Suivi et contrôle des bonnes pratiques de conservation (température et hygrométrie, et autres produits / commandes).

 

 

Administration

 

Gérer

  • Approvisionnements des conditionnements et emballages ,
  • Approvisionnements des produits en lien avec la Responsable des ventes Boutique,
  • Planification du montage des boîtes en lien avec la Responsable des ventes boutique,
  • Etiquetage produits en liaison avec la Responsable Qualité de l’unité de production.

 

Manager

  • Organisation, suivi et contrôle de la préparation,
  • Tenue des statistiques des produits préparés : historique avec détails,
  • A terme, administration des ventes web : contact clients, commandes, expéditions, suivi des clients,
  • Participation aux salons B to C : préparation des stands, installation, accueil des visiteurs avec l’équipe de vente,
  • Reporting hebdomadaire de l’activité auprès du Responsable B to C.

 

 

 

 

Profil recherché et qualités requises :

  • Autonome avec le souci d’informer sa hiérarchie,
  • Dynamique,
  • Organisé,
  •  Moteur au sein de l’équipe, force de proposition
  • Habileté et goût pour les travaux manuels de précision,
  • Rigueur, rapidité d’exécution et sens du détail,
  • Capacité à utiliser avec aisance l’outil informatique.

 

 



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